Полвека на заводе

ПАО "Аскольд", входящее в состав Приморского регионального отделения СМР, гордится своими ветеранами, отдавшими родному предприятию более полувека работы на заводе. Среди них — фрезеровщик Леонид Егорович Евграфов и мастер цеха № 21 металлургического производства Галина Николаевна Покулевская.

50 лет — это целая жизнь, символизирующая эпоху в истории нашей страны. Дата, достойная уважения, подражания, восхищения. Это они создавали, строили и укрепляли своими трудовыми достижениями машиностроительный завод, край и страну в целом. Именно завод "Аскольд" дал им надежную и верную путевку на всю жизнь.

Рабочий-универсал

На "Аскольд" Леонид пришел совсем мальчишкой после получения специальности слесаря механосборочных работ в ремесленном профучилище. Постигал выбранную профессию слесаря в цехе № 30. В то время на предприятии рабочие имели возможность осваивать несколько смежных специальностей, и это даже приветствовалось. Леонид выучился на фрезеровщика и всю жизнь остался верен этой профессии.

Как признается ветеран труда, трудно поверить, что на заводе работает полвека, из них сорок шесть лет — в одном и том же механосборочном цехе № 4, причем на одном и том же фрезерном участке.

Леонид Егорович — скромный, трудолюбивый, ответственный и высококвалифицированный специалист. Ему поручают изготовление самых сложных корпусных деталей — арматуру ВВД. Да и разряд у него самый высокий — шестой. В случае производственной необходимости сам делает сложную оснастку. Всегда стремился добиться большего, сделать лучше, постичь что-то новое.

— Я работаю в тесном сотрудничестве с коллегами, — говорит Леонид Егорович. — Бывает, что обращаются за помощью. Подсказываю, как лучше сделать ту или иную деталь.

Старшее поколение аскольдовцев помнит, что в советские времена на заводе ежемесячно проводились конкурсы профессионального мастерства, в которых Леонид Егорович принимал участие и неоднократно становился победителем. Активно участвовал и в рационализаторском движении. Внес в заводскую копилку ощутимый экономический эффект.

Помимо работы в цехе Леонид Егорович трудился на подшефных колхозных полях на заготовке сена, причем с раннего утра до позднего вечера. Даже имеется почетная грамота за ударную работу. Не забыть ему и участие в спортивных мероприятиях — таких, как сдача норм ГТО. В то время на заводском стадионе собирались тысячи участников.

Отличный и грамотный наставник, Леонид Егорович хорошо помнит своего первого заводского учителя Григория Ивановича Супрун.

Изготовление запорно-регулирующей судовой арматуры высокого давления для судостроительной и судоремонтной промышленности и сегодня остается приоритетным направлением в деятельности предприятия. Кадровый потенциал рабочих всегда был и остается на высоком профессиональном уровне. На таких, как Леонид Егорович, равняется молодежь.

За свой многолетний и добросовестный труд Л.Е. Евграфов награжден множеством почетных грамот и благодарностей, отмечен знаком "Ударник одиннадцатой пятилетки", медалями, в том числе "Ветеран труда" и "300 лет Российскому флоту". Его фотография была занесена на городскую Доску почета. За хорошую и многолетнюю работу удостоен благодарности от губернатора Приморского края.

Леонид Егорович на пенсии, но уходить с предприятия не собирается. Пока здоровье позволяет, будет трудиться в цехе, да и коллектив хороший, жаль с таким расставаться. К тому же перспектива у предприятия прекрасная, так почему бы не потрудиться еще?

— Завод — это вся моя жизнь, — отметил Леонид Егорович, — прожитая на благо и процветание родного предприятия.

Мастер

На "Аскольд" Галина устроилась после окончания средней школы. Приняли учеником обмотчика элементов электромашин малой мощности цеха № 8 приборного производства. Работала в знаменитой на весь завод бригаде обмотчиц Светланы Русановой, которая неоднократно становилась победителем социалистических соревнований. Молодая девушка не отставала от своих коллег. Да и время диктовало свои условия — выполнение и перевыполнение пятилетних планов досрочно. Трудились, не считаясь с личным временем. Позже Галину Николаевну пригласили работать на должность техника-технолога в заготовительный цех 16. Потом в этом же подразделении Галина Николаевна работала в должности старшего инженера-нормировщика с исполнением обязанностей начальника бюро труда и заработной платы. Как вспоминает она, коллектив тогда был дружный, надежный, ответственный.

Новые достижения завода, множество сложных заказов заставляют Галину учиться. Без отрыва от производства молодой труженик предприятия повышает свои профессиональные знания на вечернем отделении Приморского авиационного техникума.

В период реорганизации на предприятии, когда литейное производство преобразовали в ЗАО "Аскольд-Энерго", Галину Николаевну перевели в цех № 21 старшим инженером по организации нормирования труда. Через год ее назначают на должность начальника БОТиЗ.

В ее трудовой биографии — работа в литейном цехе № 2 начальником БОТиЗ, потом в цехе № 1 — инженером-нормировщиком.

После объединения всех цехов металлургического производства завода Галина Николаевна трудится в цехе № 21 инженером-нормировщиком. Когда в цехе началось сокращение, она, не раздумывая, перевелась мастером плавильно-заливочного участка. А через десять лет стала мастером группы литья по выплавляемым моделям, где трудится и по сей день.

Конечно, "литейка" — это огромный и непростой человеческий труд, где необходимо, в первую очередь, крепкое здоровье, а также выдержка, выносливость. Этими качествами должен обладать и мастер, которому приходится трудиться в цехе вместе с рабочими, находить с ними взаимопонимание, быть сильной личностью, доказывать правильность тех или иных решений и уметь убеждать.

Галина Николаевна с удовольствием рассказывала о своей группе. Начала с плавильщиков. Их трое: ветеран Сергей Петрович Мордиков и молодые рабочие — Виктор Мосолов и Александр Хотылев. Формовщики с многолетним стажем работы — Вячеслав Валентинович Родкин, Андрей Викторович Кулик. Слесарь-инструментальщик Николай Добродеев, тоже с многолетним стажем работы. И, наконец, обрубщики — ветераны предприятия Дмитрий Михайлович Фролов, Андрей Николаевич Рыбак и Александр Дырявый. Есть здесь и молодые кадры — Александр Шуман.

Еще в подчинении Галины Николаевны три стерженщицы — Любовь Сухорукова, Ольга Шушурихина и Ирина Родкина.

Как говорит Галина Николаевна, ее главная задача — вовремя обеспечить коллектив работой. Рабочие получают сменное задание, и пошел производственный процесс: формовщики формуют, плавильщики заливают, обрубщики придают заготовкам товарный вид, и остается только сдать продукцию.

— В течение смены, — говорит Галина Николаевна, — отслеживаю всю работу, оперативно решаю производственные проблемы, если таковые возникают.

Галина Николаевна была немногословна, говорила коротко и понятно, но за этими простыми словами прослеживался колоссальный труд профессионального человека, славного труженика, ответственного, трудолюбивого мастера с большой буквы.

В трудовой книжке Галины Николаевны не так уж много сведений о поощрениях и награждениях. В советские времена была премирована за высокие производственные показатели и активное участие в охране общественного порядка. Ей присвоено звание "Ударник коммунистического труда", и пожалуй, самая достойная награда — присвоение звания "Ветеран труда завода". В честь для Военно-морского флота объявлена благодарность.

Но основное — в другом. Для Галины Николаевны самое главное — это ее любимая работа, завод и коллектив, который никогда ее не подведет, всегда обеспечит выполнение производственного плана, каким бы напряженным он ни был. Поэтому стоит ли удивляться, что полвека работы на предприятии пролетели, как один миг!..

«Прогресс Приморья», № 29 (393) от 18.08.2016 г.

Галина Писарева

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив