![]() |
|
||||
|
|
|||||
|
|
Правильный директор7 сентября генеральному директору Дальневосточного арматурного завода ОАО "Аскольд" Геннадию Слугину исполнится 44 года. На завод он пришел всего два года назад. Бывший военный, капитан первого ранга... С его приходом все на "Аскольде" закрутилось-завертелось с невероятной энергией. Стали наращиваться объемы выпускаемой продукции: 30% прироста каждый год. Его ближайшая цель — и на эту волну он настраивает весь коллектив — в выпуске продукции дойти до миллиардного рубежа! В этом году "Аскольд" планирует изготовить продукции на сумму более 800 миллионов рублей. В модернизацию производства начали вкладывать миллионы евро. Так на "Аскольде" появился участок станков с ЧПУ немецкой фирмы DMG — мирового лидера высокоточного машиностроения; готовят к пуску новый цех, в котором установили три роботизированных комплекса на базе литейных машин IDRA (Италия) и Buhler (Швейцария); идет серьезное обновление металлургического производства; развиваются новые направления в арматуростроении — выход на рынки нефтегазовой промышленности, ЖКХ, энергетики; появилось свое конструкторское бюро; реализуется проект глубокой переработки древесины... Главное, чего добился генеральный директор — пошло единение коллектива. Многие начинают вспоминать старые времена, когда "Аскольд" гремел на всю страну. Вот что думают о генеральном директоре работники предприятия. Юрий Иванов, слесарь механосборочных работ, стаж на предприятии 33 года: "Геннадий Владимирович старается сплотить коллектив, возродить былые традиции. Вот, в футбол стали играть между цехами, с заводом "Прогресс" в профессиональные праздники соревнуемся, недавно прошел конкурс художественной самодеятельности. Нам, рабочим, это нравится". Александр Манжела, наладчик станков с ЧПУ: "Я работаю на новых станках DMG. Это сказка! На таких станках работать — одно удовольствие. В 90-е годы трудился на "Аскольде". После долгого перерыва опять вернулся. Перемены, по сравнению с прошлым, разительные. У нас на участке есть все бытовые условия — кондиционер, пластиковые окна, микроволновая печь". Дмитрий Руденко, заместитель начальника цеха, председатель Совета молодежи ОАО "Аскольд", стаж на предприятии 6 месяцев: "Молодежь чувствует поддержку генерального директора. Он говорит нам: будущее завода — в ваших руках. Молодежь берут на "Аскольд" с большой охотой. Геннадий Владимирович стимулирует инициативных, тех, кто желает учиться, кто повышает свой профессиональный уровень. Любит амбициозных. Вот и Совет молодежи организовали фактически с его подачи. Но "созреть" должны были мы сами. Слугин ждет от молодежи идей по внедрению новых технологий". С днем рождения, Геннадий Владимирович! Здоровья и энергии Вам, и чтоб их хватило на выполнение всего, что задумали! «Прогресс Приморья», № 34 (98) от 02.09.2010 г. |
Опрос:
В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?
|
|
© 2009 Общественно-политическое издание «Прогресс Приморья» Учредитель — Приморское региональное отделение Союза машиностроителей России. Разработка сайта — ЦРТ |